Korshunof.ru

Юридическая консультация, адвокаты
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Статья за совращение малолетних

Статья за совращение малолетних

Тюремное заключение при совращении малолетних

Несоблюдение личной неприкосновенности и свободного пространства малолетнего ребёнка является преступлением серьёзного типа, за которое нарушителю может быть поставлен штраф, а в некоторых случаях заключение преступника под стражу. Статья УК РФ за совращение несовершеннолетних подростков разделена на различные категории, которые будут определяться в зависимости от обстоятельств и результата противоправных действий преступника. Следуя этим параметрам, и будет выбрана мера по наказанию нарушителя.

Сейчас действующее законодательство РФ установило определённый возраст согласия несовершеннолетних детей – 16 лет. До этого времени любые попытки совершения растления со стороны взрослых запрещены и в случае нарушения могут быть расценены, как сексуально направленные действия или половой акт с лицом несовершеннолетнего возраста. Если действий насилия не было, то это никак не смягчит приговор и наказание. Закон учитывает, что несовершеннолетний ребёнок не может нести ответственности за свои действия и за их последствие, именно поэтому совращение малолетних детей является уголовным типом преступлений и несёт за собой наказание вне зависимости был ли малолетний ребёнок согласен на это или нет.

Понятие

Приговор развратных действий рассматривается в статье 135 Уголовного Кодекса РФ.

Что такое развратные действия без применения насилия?

Совершения развратные действия происходят без использования насилия совершеннолетним лицом по отношению к лицу, не достигшему 18 лет.

Развратные действия в отношении несовершеннолетних является посягательством на нормальное физическое и нравственное развитие подростка статья 135 часть 1 УК РФ.

Данное преступление необходимо отнести к разряду ненасильственных половых преступлений.

Однако нельзя занижать уровень социальной опасности таких деяний, так как они становятся препятствием к нормальному развитию незрелой личности, возбуждая интерес к половой жизни раньше времени.

Расследование данного преступления происходит при очевидных условиях.

Это накладывает сильный отпечаток, как на ход, так и на характер расследования подобных дел.

Почему молчат свидетели

Свидетели молчат, потому что молчат сами пострадавшие. Далеко не у всех хватает смелости заступиться за человека, который об этом не просил. «Допустим, мужчина на работе хлопнул сотрудницу по ягодицам, ее коллега возмутилась и услышала в ответ, что просто завидует или что та, которую хлопнули, молчит, а ты, мол, чего орешь. Тут много вариаций», — отмечает Марина Травкова. Случаи харассмента сложны для публичного обсуждения. Если человек не хочет сообщать даже об изнасиловании в полицию, то никто не имеет права на него давить. Но у вас всегда есть право сказать конкретно за себя: «Может быть, вам и нормально, что такое происходит, но я не чувствую себя в безопасности, мне мешает это спокойно работать, мне на это тяжело смотреть».

Читайте так же:
Чем отличается письмо заказное от заказного с уведомлением

Свидетелю насильственных действий стоит проверить собственное эмоциональное состояние: за этим тяжело наблюдать, потому что человек осознает, что сам может оказаться на месте жертвы. Часто он даже получает викарную травму, то есть травму свидетеля: когда-то он уже видел проблему, но не смог помочь и вмешаться, потому что, к примеру, его коллегу уволили за то, что та пожаловалась на домогательства.

В России нет как специального законодательства по вопросам харассмента, так и грамотных механизмов защиты от дискриминации, рассказывает заместитель директора «Центра социально-трудовых прав» Юлия Островская. Поэтому у свидетелей домогательств на работе не возникает юридической обязанности что-то предпринимать, а сами работодатели не обращают внимания на подобные случаи и не расследуют их.

В отличие от европейских стран, где такие законы уже приняты, в России речь пока идет только об инициативах на уровне компаний, поясняет Островская. Некоторые уже создали этические кодексы и утвердили политику против харассмента. Один из примеров — «Новая газета», сотрудники которой в марте 2020 года проголосовали за принятие регламента о сексуальных домогательствах и психологическом насилии, чтобы пресекать такие вещи в редакции. После скандала c Иваном Колпаковым, главным редактором «Медузы», издание создало наблюдательный совет по корпоративной этике.

В таких локальных документах прописано, как и кому нужно жаловаться, какие действия предпринимать обеим сторонам и какими могут быть последствия. Поскольку это пока редкость, сотрудники чаще действуют по своему разумению: сами решают, говорить о проблеме или нет. При этом очень сложно выступить свидетелем, когда сами пострадавшие отказываются говорить, подчеркивает Островская. Происходит это, по ее мнению, из-за распространенной культуры виктимблейминга : мало того, что домогательства — это крайне травматичный опыт, пострадавшие еще и не ожидают ничего хорошего для себя после заявления о них.

Когда на пострадавшую/пострадавшего полностью или частично возлагают ответственность за совершенное в отношении нее или него насилие.

Харассмент продолжают переводить в разряд личных отношений, мол, сами разберутся

«Харассмент на работе продолжают переводить в разряд личных отношений, мол, сами разберутся. Это неверный подход. На международном уровне признано, что это не сугубо личные вещи, а ответственность за них должны нести и работодатели, и государство. Это прописано в Конвенции Международной организации труда № 190, принятой год назад, об искоренении насилия и домогательств в сфере труда. В России она не ратифицирована, но принимать ее положения во внимание можно и нужно, что и делают профсоюзы, в которые тоже можно обращаться», — добавляет замдиректора трудового центра.

Например, с призывом ратифицировать эти правила выступил профсоюз МГУ «Университетская солидарность» после заявлений студенток о домогательствах со стороны преподавателя Дмитрия Функа. Сама Островская рассматривает волну заявлений в социальных сетях как отсутствие других способов решить проблему: когда пожаловаться больше некуда, это остается единственным способом привлечь к ситуации внимание. «Если проблемы разрешаются только в этической плоскости, огромное значение берет на себя институт репутации. Здесь все индивидуально: есть компании, чувствительные к теме, поэтому их сотрудники после обвинений в харассменте покидают свои должности, а есть Леонид Слуцкий . Против политика выдвинули весомые обвинения, но он продолжил работать и на его карьере это никак не отразилось.

Читайте так же:
В какие сроки осуществляется ремонт квартиры после затопления по вине жкх

Несколько журналисток, в том числе замглавного редактора RTVI Екатерина Котрикадзе, продюсер «Дождя» Дарья Жук и Фарида Рустамова из «Русской службы Би-би-си» обвинили депутата Слуцкого в домогательствах. Сам он предположил, что скандал только добавил ему авторитета, а комиссия Госдумы по этике, рассмотрев жалобы журналисток на домогательства политика, не нашла нарушений в его поведении. В ответ некоторые СМИ объявили парламентариям бойкот)»

Кажется, что СМИ, которые пишут о проблемах сексуального насилия, сами должны придерживаться неких корпоративных стандартов, но, как мы видим, это происходит не всегда, говорит Островская. Ответственный секретарь комиссии по гендерному равенству Конфедерации труда России Ирина Горшкова добавляет, что это не только российская специфика: так, в 2019 году во Франции раскрыли группу из шести журналистов, которые годами занимались травлей коллег-женщин в Facebook и Twitter, например, создавая порнографические мемы с ними. Основал это сообщество журналист Liberacion Винсент Глад — от работы его отстранили.

что такое Харассмент? Это запугивание, принуждение или издевательства сексуального характера. Как и травля (буллинг), харассмент на рабочем месте или в учебном заведении считается проблемой не только двух людей, но и многочисленных «молчаливых свидетелей», то есть всего коллектива. Харассмент существует и воспроизводится в тех сообществах, где сформировалась «культура корпоративного насилия», поощряющая сексуализацию женщин и приводящая к регулярным невидимым нарушениям их трудовых и академических прав (увольнение/отчисление или понижение в должности жертвы домогательств, или когда жертва сама оставляет работу/учебу из-за сложившейся атмосферы).

Как выглядит харассмент? Прямые предложения женщине бонусов, продвижения профессиональной или академической карьеры в обмен на секс; Ограничения трудовых прав и возможностей женщине, отказавшейся от предложений секса; Регулярные неуместные прикосновения, которые выдаются за случайные или дружеские/отеческие; Высказывание сексуализирующих оценок и комментариев в отношении внешнего вида и поведения женщины с сотрудниками-мужчинами, попытки связать эти ее характеристики с ее «некомпетентностью» и «непрофессионализмом»; Принижающие женщин шутки и розыгрыши с сексуальным подтекстом; Приглашения к неформальному решению рабочих вопросов с намеками на секс (за ужином, дома у сотрудника); Демонстративные сексуализированные действия в присутствии женщины (мастурбация, просмотр порноконтента, вовлечение сотрудниц в смущающие их разговоры на тему секса).

Читайте так же:
Как совершить обмен квартирами без купли продажи

Горшкова лично была участницей комитета, который разрабатывал Конвенцию по искоренению насилия на работе, причем обсуждения длились десять лет: «Возникали невероятные споры с работодателями. Они максимально пытались сгладить свою ответственность, но теперь, если документ в стране ратифицирован, они должны не допускать сексуальных домогательств, психологического насилия, буллинга и обеспечивать сотрудникам безопасную среду». Она считает, что проблему заявлений о домогательствах пора вывести из плоскости эмоционального решения. Нужно сделать так, чтобы сотрудники, которые подверглись насилию, которые опасаются того, что в их адрес могут из-за какой-либо неприязни выдвинуть ложные обвинения, или просто свидетели могли напрямую обратиться к работодателю.

Ирина Горшкова

ответственный секретарь комиссии по гендерному равенству Конфедерации труда России

Важно не только принять политику против насилия, но и мониторить риски, следить за безопасностью сотрудниц и сотрудников. И конечно, информировать их, чтобы не было ситуаций, как с Павлом Лобковым, который заявил, что границы телесной неприкосновенности для него остались «на уровне 2000-х». Да, остались, но это не значит, что не нужно это менять. Если бы я стала свидетелем домогательств, я бы, сначала не указывая на конкретных людей, сначала заявила начальству и профсоюзу, что такое поведение присутствует, и попросила принять меры. Опять же, пока нет механизмов рассмотрения таких случаев, ввязываться в это очень тяжело.

Судебная практика

В числе злодеяний против половой свободы личности имеется статья, предусматривающая определённую ответственность за понуждение к действиям сексуального характера. Ст.133 УК РФ достаточно редко встречается в судебной практике. Поэтому нет возможности обобщить судебную практику относительно такого злодеяния.

Зал суда

На данный момент не существует наработанной следственной и судебной практики по вопросам квалификации данного преступления. Этот факт часто вызывает вопросы у органов следствия и суда во время определения уголовно-правовой оценки таких преступлений. На практике главное доказать, что преступник, принуждая жертву к половым сношениям, использовал:

  • психологическое давление;
  • угрозы;
  • шантаж.

В уголовно-правовой литературе также рассматривается служебная и другие формы зависимости. Под служебной зависимостью стоит пониматьпсихологическое состояние жертвы вследствие отношений по службе (между подчинённым и начальником).Подобная зависимость может означать, что в случае отказа удовлетворить желание начальника, он может совершить такие действия, которые приведут к ущемлению законных прав и интересов потерпевших.

Случается, что жертва специально оговаривает обвиняемого, но на самом деле вступала с ним в половой акт по доброй воле. В таких ситуациях выявить, кто прав, а кто виноват – весьма проблематично.

Одним из самых громких дел за последние годы стал случай в Краснодаре, когда бывшего сотрудника полиции с подельником обвинили в изнасиловании и убийстве девушки, не достигшей совершеннолетия. Вина злодеев была полностью доказана, а дело велось сразу по нескольким статьям, включая 133 ст. УК РФ. Преступники совращали малолеток и понуждали к половой связи. Так была изнасилована и убита 13-летняя девушка, за что уголовники получили 36 лет заключения на двоих.

Читайте так же:
За сколько дней можно выписаться из квартиры при продаже

О чем статья УК?

Статья за домогательство содержит сведения о сроке наказания, полагающемся за преступление сексуального плана.

принуждение к сексуальным отношениям

  1. В первой говорится о наказание за принуждение к половому сношению путем шантажа.
  2. Во второй – о деяниях в отношении несовершеннолетнего лица.

Изложение

Понуждение к действиям сексуального характера путем угрозы, с использованием материальной или прочей зависимости потерпевшего карается штрафом, всеми видами общественных работ, тюрьмой. Действия в отношении несовершеннолетнего наказываются принудительными работами, лишением должности и свободы.

Виды наказаний и сроки

За понуждение лица к занятиям сексуального характера путем угроз положены наказания:

  • штраф до 120 тысяч рублей или доход за год,
  • обязательные работы до 480 ч,
  • исправительные работы на 2 года,
  • тюрьма, принудительные работы на год.

Деяния в отношении несовершеннолетних наказываются строже:

  • колония, принудительные работы на 5 лет,
  • лишение должности на 3 года.

Германия: охранные ордеры и сокрытие информации о жертве

Чаще всего домашнему насилию в Германии подвергаются женщины: каждая четвертая женщина в стране сталкивалась с физическим или сескуальным насилием со стороны мужа, сожителя или бывшего партнера. Но закон о домашнем насилии защищает всех: женщин, мужчин, детей.

Домашним насилием в Германии считается не только насилие в браке, но и при сожительстве, партнерстве. К насилию относятся:

  • жестокое обращение;
  • побои;
  • угрозы;
  • ограничение свободы, например, запрет выходить из дома или комнаты;
  • принуждение к сексу;
  • изнасилования;
  • домогательства;
  • преследования.

Как работает закон о домашнем насилии в Германии. Все полицейские — и мужчины, и женщины — проходят обучение по расследованию случаев домашнего и сексуального насилия.

Жертва или соседи, родственники, случайные свидетели насилия могут позвонить на бесплатный круглосуточный номер, и полиция приедет на вызов. Полицейские опросят жертву отдельно от агрессора, а затем доставят ее или его в безопасное место, например, в женский приют, в который не пускают мужчин.

Если есть риск повторения насилия, полиция может приказать агрессору покинуть дом и забрать его ключи на срок до 14 дней. Уже в этот момент полиция вправе запретить агрессору запрещают приближаться к жертве и детям, приходить на работу к жертве или в школу к детям. Еще полиция может арестовать агрессора, если нет другого способа защитить жертву.

Читайте так же:
Как получить уход за инвалидом

При вызове полиция регистрирует жалобу устно или письменно. Жалобу может подать не только жертва, но и соседи, родственники, полицейские. При этом полиция не вправе отказаться принимать жалобу.

При травмах и побоях проводится медицинское освидетельствование — жертва получает справку, которую затем будет использовать в суде. Если агрессор угрожает жертве, например, обещает избить, если та обратится в полицию, жалобу можно подать с другого адреса. Тогда письма из полиции не будут приходить домой и агрессор не сможет их увидеть.

Как наказывают агрессоров. После жалобы проводится полицейское расследование, а затем дело передают в прокуратуру и суд. Суд может:

  • прекратить дело, если не хватает доказательств. Тогда жертва вправе обжаловать его решение;
  • назначить агрессору штраф или условный срок;
  • обязать агрессора посещать обучающие семинары;
  • обязать агрессора выплатить жертве компенсацию, например за физический или моральный вред;
  • запретить агрессору приближаться, писать или звонить жертве и детям — это называется охранным ордером. Если агрессор нарушит ордер, его могут оштрафовать или взять под стражу.

Судебное разбирательство может длиться в течение года. В это время жертва может воспользоваться бесплатным приютом и скрыть адрес от агрессора — новый адрес жертвы будут знать только государственные органы, а все остальные смогут получить его по запросу после письменного согласия жертвы.

Если суд признает агрессора виновным, жертва может решить вопросы с общим имуществом и опекунством над детьми в упрощенном порядке.

Уголовная ответственность за попытку изнасилования

Покушение на изнасилование в отличии от подготовки к совершению деяния заключается в совершении определенных поступков, направленных на противоправных сексуальный контакт, но не совершенный из-за неких обстоятельств, которые помешали злоумышленнику закончить начатое. Стоит отметить, что подобные ситуации характеризуются особой сложностью, так как доказать покушение на сексуальную свободу может быть крайне сложно. Впрочем, избежать наказания не удастся, если пострадавшей стороной будут подготовлена доказательная база. Единственный вопрос будет заключаться в том, сколько дают за покушение в соответствии с законодательством.

Пленум Верховного Суда от 15 июня 2004 году определил, что покушение на совершение насилия, связанного с нарушением прав человека на сексуальную свободу выбора, будет квалифицироваться сразу по двум нормативам – ч.3 ст.30 УК РФ и ч.1 ст.131 УК РФ. Однако при этом стоит отметить, что дела касательно изнасилования или покушения на него, отличаются множеством особенностей, и потому конкретные меры будут устанавливаться в соответствии с теми фактами, которые были предоставлены суду, а также посредством доказательной базы, которую подготовит пострадавшая сторона и ее защитники.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector