Korshunof.ru

Юридическая консультация, адвокаты
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Минималка для расчета больничного в 2021 году

Минималка для расчета больничного в 2021 году

Пособие по нетрудоспособности — это материальная поддержка работника в период болезни или после травмы, при расчете которой применяется средний заработок за расчетный период. Но в некоторых случаях пособие рассчитывается исходя из МРОТ без учета фактически заработанных сумм. Что это за ситуации? Какой МРОТ при этом брать для расчета: федеральный или региональный? На эти и другие вопросы ответим в статье.

Как получить больничный лист в 2021 году

Новый порядок выдачи листков временной нетрудоспособности регулируется приказом Минздрава от 01.09.2020 № 925н. Теперь работник вправе самостоятельно выбирать, какой именно больничный лист ему нужен – электронный или традиционный, на бумажном носителе. При этом электронный больничный оформляется только с письменного согласия пациента.

Больничные сроком до 15 календарных дней включительно выдаются врачом самостоятельно, а при сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, больничный выдается и продлевается по решению врачебной комиссии. Больничный выдается на весь период нетрудоспособности, включая нерабочие праздничные и выходные дни.

Выдача бумажных больничных осуществляется при предъявлении паспорта или другого документа, удостоверяющего личность. Электронный больничный выдается при предъявлении паспорта (другого документа, удостоверяющего личность), а также номера СНИЛС.

Если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности занят у нескольких работодателей и в 2 календарных годах, предшествующих году выдачи листка нетрудоспособности, был занят у тех же работодателей, то ему выдается несколько бумажных листков нетрудоспособности по каждому месту работы.

Получив больничный листок, работник может обращаться за назначением и выплатой больничного пособия.

Расчет по больничному листу

На то, как оплачивается больничный, влияет сразу два фактора:

  • Длительность работы в организации (стаж на конкретном рабочем месте, а не в целом, в других компаниях).
  • Средняя заработная плата за два года. Учитывается зарплата не только на текущем месте работы, но и на предыдущих. Но об этом должен побеспокоиться сам работник — ему нужно предоставить справку с прошлого места работы новому работодателю.

Особенность оплаты больничного в том, что оплачиваются не только рабочие дни. Больничный в отпуске будет не только оплачен, но и время отдыха будет продлено. Оплачены будут и все выходные, а также праздничные дни.

Работодатель не использует какой-либо калькулятор больничного листа, расчет производится в соответствии с действующим законодательством. Первое, что нужно будет сделать — определить среднюю заработную плату за двухлетний период. Определяется средний заработок за каждый день, то есть общий доход делят на 730 дней.

Читайте так же:
Как посчитать страховой стаж в больничном листе образец

Узнать как считается больничный можно также из действующего законодательства. Помимо заработной платы учитывается стаж, который напрямую влияет на конечную сумму:

  • При работе от полугода до пяти лет, размер больничной выплаты составит лишь 60 процентов.
  • Если гражданин трудоустроен у данного работодателя от 5 до 8 лет, он может рассчитывать на 80 процентов.
  • От 8 лет платится 100 процентов. Есть лишь ограничение суммы максимальной выплаты, которое меняется с каждым годом на основании показателей заработной платы в стране.

Не всегда стаж имеет значение. При оплате пособия по беременности и родам всегда платится полная ставка. Это же касается больничного при уходе за малолетним ребенком, если ему не исполнилось 7 лет.

Как оформить ЭЛН в СБИС

Подготовительный этап

1. Оформите усиленную квалифицированную ЭП.

2. Пройдите регистрацию в системе «Соцстрах» и заключите соглашение с ФСС.

3. На сайте фонда зайдите в ЛК, создайте учетную запись юридического лица на Госуслугах, заполните поля о вашей организации и прочитайте инструкцию.

4. Направьте в ваше отделение фонда соглашение об информационном обмене.

5. Подключитесь к любому тарифу СБИС Отчетность через интернет для получения и передачи данных по выплатам. Если лицензия уже куплена, можно сразу начинать работу с ЭЛН.

Уведомите работников об изменениях: можно дать ознакомиться с приказом под подпись или отправить сообщение по e-mail. Внимание: со следующего года особое согласие персонала не потребуется – информация о БЛ будет приходить вам сама и сообщение номеров листков не понадобится.

Пошаговая инструкция

1. Запрашиваем ЭЛН через СБИС.

Необходимый раздел зависит от конфигурации, например, в «Отчетность и ЭДО» заходим в «Отчетность»; в «Предприятие» — в «Учет».

Выбираем сотрудника, вводим номер ЭЛН, запрашиваем в ФСС. Обычно ответ приходит уже в течение пары минут.

2. Заполняем показатели для расчета.

  • Открываем полученный больничный.
  • Проверяем данные и куда будут переведены деньги.
  • Заполняем строки на вкладке «Пособие».
  • Нажимаем «Отправить расчет».

3. Отсылаем реестр сведений для выплаты физлицу.

Если расчет принят, реестр будет выслан через СБИС Онлайн за исключением случаев:

  • получен отрицательный протокол;
  • в первичном ЛН указан период нетрудоспособности меньше трех дней (включая третий) и не указан период выплаты пособия за счет ФСС;
  • в поле «Иное» установлен статус нетрудоспособного «умер»;
  • указана причина нетрудоспособности «04 — несчастный случай на производстве» или «07 — проф. заболевание» — для них не предусмотрена отправка реестра в «цифре»;
  • в настройках отключена автоматическая отправка реестров.
Читайте так же:
Образец объяснительная отсутствия на рабочем месте по больничному листу

Проверить, что реестр ушел адресату, можно в ленте событий. Кликните на текущий статус больничного.

4. Проверяем отправку.

Если ФСС не обнаружит ошибок и пришлет положительный ответ, в документе появится статус:

«Больничный сдан» — если послан только расчет;

«Отчет сдан» — если отправлялся реестр сведений.

Если вы сами или контролирующие органы нашли ошибку, откройте больничный и нажмите «Изменить». Отметьте флажком «Корректировка».

Если пособие еще не переведено, в поле «Для электронного больничного» выберите один из пунктов.

Заполните «Причину исправления».

Исправьте необходимые параметры. Нажмите “Отправить расчет”.

Если деньги уже пришли, жмем “Обновить данные больничного листа”.

В полях «Для пилотного проекта» и «Для электронного больничного» выберите один из пунктов. Исправьте, далее кнопка “Отправить расчет”.

Также предлагаем посмотреть видеоинструкцию: в ней все шаги проиллюстрированы примерами.

Подключите СБИС и будьте уверены, что ваш бизнес готов ко всем законодательным изменениям. Экономьте время, силы и средства с нами! Для этого оставьте заявку на обратный звонок или позвоните по телефону (831) 2-333-666. Мы рады ответить на все вопросы.

Пошаговая инструкция: как проверить больничный лист

Емельяненко Наталья Леонидовна

Документы, подтверждающие факт заболевания работника могут быть двух видов: бумажные и электронные (ЭЛН).

Несмотря на то, что на сегодняшний день наиболее распространены именно электронные больничные, их бумажные аналоги на бланках строгой отчетности никто не отменял.

На сайте Госуслуги заработал сервис, позволяющий просматривать информацию о ЭБЛН, а именно, получать оповещения об открытии, продлении, закрытии и других изменениях. Помимо этого доступны данные о номере, мед.организации и враче, выдавшем ЭБЛН.

Электронный БЛН на сайте ФСС

Общедоступной процедурой является проверка номера на сайте Фонда социального страхования, однако алгоритм её проведения для работодателя и работника отличается.

‍ Для работодателя

Для проверки ЭЛН работодателю необходимо:

Получить в любом аккредитованном удостоверяющем центре электронно-цифровую подпись, необходимую для электронного документооборота с ФСС

    Для проверки больничного работодателю необходимо войти в «Кабинет страхователя» по ссылке https://lk.fss.ru используя кнопку «Войти»

Вход в личный кабинет страхователя возможен только после регистрации профиля организации-работодателя на Едином портале государственных услуг РФ по адресу: www.gosuslugi.ru

Если больничный подлинный – появятся все данные по причинам нетрудоспособности, заполненные медицинской организацией, выдавшей его.

Для сотрудника

Для проверки ЭЛН работнику необходимо:

  1. Войти в уже знакомый нам веб-интерфейс https://lk.fss.ru.
  2. Выбрать опцию «Кабинет получателя услуг» по кнопке «Войти».
  3. Для проверки ЭЛН, работнику так же как и работодателю необходимо иметь зарегистрированную и подтвержденную учетную запись на портале Госуслуг.

Без наличия учетной записи вход в Личный кабинет невозможно будет осуществить.

Однако, в отличие от работодателя, работнику не требуется получение квалифицированной ЭЦП.

Мария Иванова трудоустроена в ОАО «Буревестник» с 2016 года, следовательно, для расчета пособия будет применен коэффициент 0,6 иные коэффициенты не применяются. Расчетными периодами являются 2017-2018 года. Доход за две тысячи семнадцатый год четыреста восемьдесят тысяч, а за 2017 год 470 тысяч, итоговый доход составляет 950 тысяч.В 2018 году Иванова находилась десять дней на больничном, соответственно размер выплат по нему составили десять тысяч рублей.

Первый пример:

  • Иванова находится на больничном в течение двенадцати дней, то применяется следующий расчет 940 000/730= 1287,67 рубля;
  • затем используется МРОТ, так как полученная сумма ниже минимальной;
  • 1287,67× 0,6 × 12 =9271,22 рубля.

Второй пример:

  • Иванова пострадала в результате несчастного случая на производстве, поэтому была направлена на больничный на 12 дней.
  • СДЗ равен 1287,67 рубля, но при исчислении не будет использован коэффициент 0,6, размер пособия составит
  • 1287,67× 12 =15 452,04 рубля

Третий пример:

  • Иванова находится на больничном, так как ее ребенок заболел пневмонией, не достигшим возраста 7 лет, лечение осуществляется амбулаторно.
  • СДЗ равен 1287,67 рубля, размер пособия рассчитывается с применением разных коэффициентов
  • 1287,67× 0,6 × 10 +1287,67× 0,5 × 2= 9013,69 рубля

Четвертый пример:

  • Нетрудоспособность Ивановой наступила вследствие беременности на 140 календарных дней. Расчет, следующий:
  • 940 000/720=1305,55
  • Окончательный размер выплат — 1305,55× 140 =182 777

Смотрите также:

больничный лист

Вы заболели и вышли на больничный? Вам нужна информация о расчете пособия по временной нетрудоспособности? В этой статье вы узнаете в каких случаях и в каком размере работодатель обязан выплатить пособие по больничному листу.

Согласно ст. 133 Трудового кодекса работодатель обязан за счет своих средств выплачивать социальное пособие по временной нетрудоспособности.

Для этого работнику необходимо предъявить в бухгалтерию больничный лист, а при его утере – дубликат.

В каких случаях выплачивается пособие по временной нетрудоспособности?

Работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности.

Основанием для выплаты социальных пособий по временной нетрудоспособности являются листки нетрудоспособности, выданные в порядке, утвержденном уполномоченным органом в области здравоохранения.

Социальные пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются работникам с первого дня нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или до установления инвалидности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

В каких случаях пособие не выплачивается?

  • работнику, временная нетрудоспособность которого наступила вследствие травм, полученных при совершении им уголовного правонарушения, в случае установления виновности вступившим в законную силу приговором суда;
  • за время принудительного лечения работника по определению суда (кроме психически больных);
  • за время нахождения работника под арестом и за время судебно-медицинской экспертизы, в случае установления его виновности, вступившим в законную силу приговором или постановлением суда;
  • при временной нетрудоспособности работника от заболеваний или травм, наступивших вследствие употребления алкоголя, наркотических и токсикологических средств;
  • за дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.

Как определяются размеры социального пособия?

Размер пособия не может превышать пятнадцатикратной величины месячного расчетного показателя.

Размер социального пособия по временной нетрудоспособности (далее – пособие) работников, за исключением работающих участников, инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним, определяется путем умножения его среднего дневного заработка на количество рабочих дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности.

Если временная нетрудоспособность начинается в предшествующем году, а заканчивается в текущем, то размер пособия и месячное ограничение его размера определяются с применением месячного расчетного показателя за предшествующий и текущий годы раздельно и полученные суммы суммируются.

Оплата пособия по больничному листу определенным категориям

Пособие работающим участникам, инвалидам Великой Отечественной войны и лицам, приравненным к ним, выплачивается с первого дня утраты трудоспособности в размере ста процентов средней заработной платы.

Пособие, связанное с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием работника, выплачивается работодателем в размере ста процентов средней заработной платы с первого дня наступления нетрудоспособности до выхода на работу или установления инвалидности.

При стационарном лечении детей, матери (отцу) или иному лицу, непосредственно осуществляющему уход за детьми в возрасте до трех лет, нуждающимся по заключению врачей в дополнительном уходе, пособие в связи с уходом за заболевшими детьми в возрасте до трех лет выдается в том же порядке что и при наступлении временной нетрудоспособности работника.

Работникам, находящимся в очередном или дополнительном отпуске, в отпуске без сохранения заработной платы, пособие по уходу за временно нетрудоспособным членом семьи не выдается.

Оплата пособия по временной нетрудоспособности персоналу дипломатической службы

Персонал дипломатической службы, в случае болезни в период пребывания за границей, получает пособие:

  • в национальной валюте — в течение всего времени болезни;
  • в иностранной валюте — из расчета среднемесячной заработной платы в иностранной валюте, но не более двух месяцев.

Если болезнь длится свыше двух месяцев и больной по состоянию здоровья не может выехать в Республику Казахстан (нетранспортабелен), то пособие в иностранной валюте выплачивается ему за все время нахождения в лечебном учреждении до решения врачей о возможности эвакуации в Республику Казахстан.

*Средний дневной (часовой) заработок определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней (часов), исходя из баланса рабочего времени, соответственно, при пятидневной или шестидневной рабочей неделе.

Продление больничного листа возможно только после осмотра врача для оценки состояния больного. В случае, если пациент должен соблюдать карантин из-за COVID-19, нужно связаться с лечебным учреждением и уточнить возможность вызова врача на дом.

Вход в личный кабинет ФСС через Госуслуги доступен обладателям подтвержденной учетной записи, зарегистрированным на портале Госуслуг. Заходим на сайт сайт фонда социального страхования российской федерации по адресу https://lk.fss.ru/, нажимаем «Войти» в разделе «Кабинет получателя услуг».

личный кабинет ФСС

Для авторизации пользователь будет перенаправлен на сайт Госуслуг.

Сайт Госуслуги

Нужно ознакомиться с перечнем данных, к которым будет предоставлен доступ сайту ФСС, после чего нажать «Предоставить».

«Предоставить»

Откроется окно доступа к личному кабинету Получателя ФСС РФ, где нужно ввести свой логин (СНИЛС, адрес электронной почты или телефону) и пароль от учетной записи Госуслуг.

vhod-na-gosuslugi

Если для входа используется чужой компьютер, нужно отметить галочкой «Не запоминать логин и пароль». После идентификации пользователя появляется уведомление, что произведен вход в личный кабинет на сайте ФСС. В форме нужно подтвердить согласие на обработку персональных данных и нажать «Продолжить».

Условия использования

Получить информацию по больничному листу можно в разделе «Электронные листки нетрудоспособности».

Раздел «Электронные листки нетрудоспособности»

Оформить больничный лист на сайте удаленно без посещения врача нельзя. Для граждан, относящихся к группе повышенного риска, такой сервис доступен на сайте https://sevdz.ru/onlayn-bolnichnyy/.

Переход на электронный документооборот для учета временной нетрудоспособности поможет экономить время работника и работодателя, сделает механизм более надежным, поможет избежать подделок и потерь больничного листа. Работник сможет контролировать начисления и выплаты, полученные во время болезни.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector