Перерасчет льготной пенсии при достижении пенсионного возраста: условия

Право на получение льготной пенсии устанавливается, если профессия гражданина отнесена к 1 или 2 списку.

Они представлены:

• 1 перечень – особо вредные производства;
• 2 список – вредные работы и тяжелые условия труда.

До недавнего времени представители 1 списка получали пособия намного больше, чем по перечню №2. Сейчас суммы почти сравнялись. Сотрудники ПФР указали, что пересмотр пенсий за вредные условия труда происходит в беззаявительном порядке.

Пересмотр происходит по мере достижение возраста, с которого все граждане получают право для выхода на заслуженный отдых. Гражданину не требуется посещать отделение ПФР.

Может ли гражданин трудиться после назначения льготной пенсии

У лица, которое трудится в опасных условиях, есть 3 варианта поведения по мере оформления льготных выплат.

В том числе:

• продолжить работать по прежней профессии;
• уйти на другую работу;
• пойти на заслуженный отдых.

В первых 2 случаях предусматривается перерасчет для работника. Осуществляется он ежегодно с наступлением августа.

Правом досрочного выхода на пенсию обладают:

1. Некоторые категории российских граждан:

— врачи;
— учителя;
— артисты балета и цирка;
— оперные певцы.

В настоящее время для представителей перечисленных профессий минимальный трудовой стаж составляет 25-30 лет. С учетом переходного периода момент выхода на пенсию для них постепенно переносится с момента выработки трудового стажа. Так, врачу, который отработает положенный стаж в сентябре текущего года, пенсию назначат только через три года, в сентябре 2024 года.

2. Лица предпенсионного возраста, официально признанные безработными. Согласно закону, досрочную пенсию назначат, если гражданина уволили в связи с:

— ликвидацией организации;
— сокращением численности штата;
— отсутствием возможности трудоустройства.

При этом у мужчин страховой стаж должен быть не меньше 25 лет, а у женщин — 20. Кроме этого, для досрочного выхода на пенсию необходимо иметь минимальное количество пенсионных коэффициентов (21 — в 2021 году).

3. Жители Крайнего Севера, а также приравненных к нему местностей. Граждане имеют право выйти на пенсию на пять лет раньше общего пенсионного возраста. Если человек при этом работал в районах Крайнего Севера, то достаточно иметь 15 календарных лет стажа, а если в районах, приравненных к северным, то 20 лет стажа. Периоды работы в районах Крайнего Севера, во время которых работники проходили обучение, будут учитываться при досрочном назначении страховой пенсии по старости.

5. Многодетные матери, родители или опекуны детей-инвалидов или инвалидов с детства, лица, ставшие инвалидами вследствие военной травмы, инвалиды по зрению, имеющие I группу, лилипуты и диспропорциональные карлики. Согласно ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ, матери с тремя детьми могут выйти на пенсию на три года раньше, с четырьмя детьми — на четыре года раньше. Многодетные матери с пятью и более детьми получают право на пенсию с 50 лет. Условием для досрочного выхода на пенсию многодетных женщин являются 15 лет страхового стажа.

6. Лица, имеющие большой страховой стаж: 42 года у мужчин и 37 лет у женщин. Граждане с таким стажем могут выйти на пенсию на два года раньше. Однако такое право предоставляется только при достижении возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Льготный выход на пенсию по вредности в 2019 году — кто имеет право, баллы и оформление

Федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.13 «О страховых пенсиях» оговорен перечень категорий лиц, имеющих право льготного выхода на пенсию.

Если трудовая деятельность граждан связана с вредностью, существуют особые условия для пенсионных начислений. Важно знать, как правильно оформить досрочное назначение пенсии.

Правительство РФ приняло решение об изменении пенсионной системы, которое предполагает с 2019 г. повышение возраста выхода на пенсию. Сообщение вызвало бурное обсуждение, озабоченность, особенно среди лиц, планирующих выйти на заслуженный отдых в ближайшее время. Президент России 29.08.18 г. обратился к гражданам страны с инициативами по корректировке проекта пенсионной реформы.

Периоды, которые не входят в стаж в районах Крайнего Севера

При определении стажа работы в районах Крайнего Севера учитывают не все временные периоды, в течение которых человек работал. Например, к северному стажу нельзя отнести временной промежуток, когда:

• человек работал без официального трудоустройства, несмотря на то что гражданин стоял на учете на бирже труда;
• северянин обучался в высшем учебном заведении либо профессиональном училище;
• служил в рядах Вооруженных Сил, исключение составляют ситуации, когда человек являлся кадровым военным;
• находился в отпуске по уходу за ребенком до полутора-трех лет.

Как считается стаж в районах Крайнего Севера, если гражданин трудился по совместительству? В этом случае к северному стажу отнесут период, если человек работал на полную ставку. Отпуска по уходу не учитываются, однако женщины имеют право включить в стаж дородовой и послеродовой отпуск, который оплачивается из-за временной нетрудоспособности работника.

Кому положена вторая пенсия

Военному пенсионеру очень важно, выйдя в отставку и занявшись ИПД или оформившись на работу на предприятие любого вида собственности, встать на учет в системе обязательного пенсионного страхования. Индивидуальная карточка личного страхового счета станет главным документом при обращении в отделение ПФ для начисления пенсии.

Для назначения второй пенсии военным пенсионерам должны быть выполнены следующие условия:

• Наличие основной пенсии по выслуге лет, инвалидности или по военная пенсия по смешанному типу.
• Достижение пенсионного возраста. Во II полугодии 2021 г. он будет составлять 56,5 лет для женщин и 61,5 лет для мужчин.
• Важно! Если страховые взносы платились при работе на предприятиях, где предусмотрен льготный, более ранний, выход на пенсию, то соответственно понижается и возраст военных пенсионеров.
• Наличие гражданского стажа после выхода в отставку. В 2021 году он должен составлять 12 лет и далее продолжит увеличиваться на 1 год до достижения 15 лет 2024 г..
• Наличие необходимой суммы индивидуальных баллов. В 2021 г. минимальное количество составляет 21 б.

Важно! Если у пенсионера к достижению общего пенсионного возраста не накоплено необходимой суммы баллов, он не имеет права на вторую пенсию.

Трудоустройство пенсионера после увольнения

Некоторые работающие пенсионеры нашли способ обхитрить государство и ПФР и получить прибавку к пенсии, не теряя работу. Они увольняются, а затем снова устраиваются на работу. В ПФР уже обещали разработать механизм по противодействию таким схемам, но пока дальше разговоров дело не пошло, и пенсионеры этим пользуются.

Но, планируя увольнение с последующим трудоустройством необходимо помнить, что они должны быть в разных календарных месяцах, с перерывом не меньше месяца. То есть, работодатель должен включить их в разные отчеты. Например, об увольнении в ноябре, а о трудоустройстве уже в январе.

В декабре по отчетности пенсионер будет являться неработающим. Тогда индексацию возобновят и начнут выплачивать пенсию с ее учетом, а затем опять прекратят с января, когда поступит информация о трудоустройстве. Если же пенсионер будет включен во все отчеты работодателя, ПФР откажет ему в возобновлении индексации на законных основаниях.

Пенсионный фонд напоминает, что в ноябре и декабре пенсионеры могут получить перерасчет пенсии и получить доплату в 1500 рублей. Если у вас есть вопросы по льготам и пособиям и доплатам в 1500 рублей к пенсии за стаж при перерасчете пенсии — для Вас бесплатная консультация по номеру телефона горячей линии со специалистами по социальным вопросам — 8 800 350 09 51. Позвоните и решите свой вопрос. Это быстро и бесплатно!

Поделитесь в комментариях, что вы думаете о данных изменениях и предложениях?