Korshunof.ru

Юридическая консультация, адвокаты
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Индексация пенсии при увольнении

Законом прописано повышение выплат в два этапа. В начале года (с 01 января) увеличивают страховые пенсии по старости, а весной (с 01 апреля) — социальные (по потере кормильца, инвалидности, детям-сиротам, по старости). Такое разделение принято специально: страховые выплаты поднимают темпами, превышающими инфляцию, а социальные — с учетом реального роста прожиточного минимума вышедшего на заслуженный отдых в России за прошлый год. Таким образом, в 2020 году страховые пенсии выросли на 6,6%, а социальные — только на 6,1%.

В том же законе №385-ФЗ расписано, по какому алгоритму проводится индексация пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2020 году и что надо сделать для получения надбавки.

Рассмотрим конкретный пример. Допустим, сотрудник Иванов И.И. пенсионного возраста, ранее оформивший выплаты в ПФР, подал заявление на увольнение в июне. Работодатель подает в Фонд сведения по форме СЗВ-ТД не позднее следующего дня после издания приказа об увольнении (см. постановление правительства №590 от 26.04.2020). После этого в Фонд направят данные по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ. Все поступившие сведения станут основанием для пересмотра сумм, которые получает Иванов из бюджета.

Общие понятия

  • 1 Общие понятия

Перерасчет пенсии – процедура, которая тянет за собой изменение ставки с учетом индексации, повышения базовой ставки или принадлежности к определенной группе. Случаи, в которых ее используют:

  • увольнение с работы;
  • достижение лицом отметки возраста 80 лет, когда пенсионный коэффициент удваивается;
  • взросление до 60 лет – перерасчетный порог для всех;
  • назначения женщине доплат за детей;
  • изменение группы (поменялась группа инвалидности).

Заморозка пенсии работающей категории пенсионеров – требование ФЗ №385-ФЗ от 29.12.2015 года.

С 2016 года была заморожена корректировка таких пенсионных составляющих:

  • пенсионный коэффициент;
  • страховая доля;
  • фиксированный порог;
  • страховая ставка.
Читайте так же:
Пенсионная очередь в санаторий

Кто такой пенсионер по возрасту

кто такой пенсионер по возрасту

В эту многочисленную категорию попадают лица, которые по заслуге или возрасту, оформлены на пенсию. Они по-прежнему осуществляют трудовую деятельность. Следовательно, за них идут отчисления в фонды. После выхода на «отдых» гражданин может:

  • открыть ИП;
  • оформиться по договору;
  • осуществлять адвокатскую деятельность.

Через три месяца после увольнения получатель ощутит увеличение единственного пенсионного дохода, который будет увеличен за счет всех пропущенных индексаций.

А ЕСЛИ СНОВА НАЧАТЬ РАБОТАТЬ?

Допустим, пенсионер снова устроится на работу в июле 2019 года. Как это отразится на его пенсии? На новой пересчитанной пенсии – никак. В том размере, который был установлен после увольнения, он и будет ее получать каждый месяц, пока будет трудиться на новом месте работы. Ведь в такой ситуации размер пенсии определяется на дату, предшествующую дате возобновления работы. Однако на следующую индексацию пенсии, положенную всем неработающим пенсионерам, ему рассчитывать не придется (если, конечно, к тому моменту он все еще будет работать).

По причине нового трудоустройства пенсионеру не уменьшат пенсию обратно до суммы, которую он получал до увольнения. Так что если он сначала уволится, а потом снова выйдет на работу, на его пенсии это скажется положительно.

Таким образом отвечаем на вопрос “Через сколько месяцев после увольнения пенсионера, можно снова устроиться на работу, чтобы не аннулировали индексацию?” – уже произведенную индексацию НЕ АННУЛИРУЮТ . Однако имейте в виду, что если пенсионер уволился и сразу трудоустроился снова (например, через месяц), то ПФР попросту не успеет проиндексировать его пенсию, поскольку по всем отчетным документам человек будет значится как работающий.

Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов

Читайте так же:
Минимальная пенсия в краснодарском крае в 2022

Когда производится перерасчёт пенсии после увольнения работающего пенсионера

Порядок таков — пенсия увеличится уже со следующего календарного месяца после того, как пенсионер уволился с работы. Неважно, уволился ли человек первого числа месяца или в самом его конце. При увольнении как 1 марта, так и 31 марта 2021 года право на увеличенную пенсию возникает с апреля.

Однако на руки повышенный размер пенсии человек получит только на четвёртый месяц после того, как уволится с работы. Если уволиться в марте 2021 года, пересчитанная пенсия будет впервые получена в июле.

Если интересно, почему так происходит, то дело в особенностях бюрократии ПФР и отчётности работодателей перед пенсионным фондом:

  • на следующий месяц (в нашем примере — в апреле) работодатель подаёт очередной отчёт, где пенсионер ещё указан как работающий в компании по итогам месяца предыдущего (марта);
  • ещё через месяц (в мае) пенсионера в отчётности уже не будет, ПФР понимает, что человек уволился;
  • на третий месяц после увольнения (в июне) Пенсионный фонд делает перерасчёт пенсии уволившегося пенсионера, учитывая все пропущенные индексации;
  • на четвёртый месяц (в июле) выплачивается первая повышенная пенсия.

Помимо новой суммы пенсии собственно за четвёртый после увольнения месяц человек получит доплату за предыдущие три месяца. То есть, разницу между новой и старой суммой его пенсии. В нашем примере это доплата за апрель-июнь.

Если пенсионер уволился с работы, когда будет перерасчёт пенсии и насколько она вырастет?

Надо ли писать заявление на перерасчет?

Подавать заявление на перерасчет пенсий в Пенсионный фонд не нужно, так как работодатели до 15 числа каждого месяца направляют в ПФР отчетность, и факт осуществления работы определится автоматически.

Однако гражданин имеет право подать в ПФР заявление о факте прекращения работы или иной деятельности.

Читайте так же:
Сколько времени оформляется снилс в пенсионном

При этом, если пенсионер через какое-то время вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уже не уменьшится. Однако последующие плановые индексации снова не будут производиться до тех пор, пока он вновь не уволится.

Стоит отметить, что эти правила индексации распространяются на страховые пенсии. На получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные, эта норма закона не действует.

— Какие ставки по кредитам для пенсионеров в Почта-Банке >>

— Сбербанк сегодня выдает кредиты пенсионерам под льготный процент >>

Индексация после увольнения: что нужно знать?

Операция осуществляется с месяца, следующего за месяцем регистрации обращения (увольнения). Если документация представляется нанимателем, то указанное время может растянуться на несколько месяцев. Помимо этого, без личной просьбы выгодоприобретателя сотрудники ПФ РФ могут не осуществлять дополнительные отчисления. Таким образом, уволившемуся стоит оперативно предпринять действия и уведомить уполномоченную структуру о своем желании.

Надбавка производится согласно отработанному россиянином времени, объемов отчислений, совершенных за него работодателем и значению ИПК. Стоит заметить, что не каждая преференция может увеличиваться. Процесс касается следующих видов отчислений:

  • страховых;
  • социальных;
  • специальных дотации;
  • по линии МВД и ВС РФ;
  • космонавтам.

Важно! Человек не получит желаемого результата, если у него будет недостаточно индивидуальных баллов. При этом продолжение работы приводит к сокращению периода дожития и увеличивает величину субсидии. Именно поэтому рекомендуется воздержаться от увольнения в установленное законом время.

Стоит ли увольняться ради перерасчета пенсии?

Какие индексации были в 2018 году, смотрите на картинке:

Перерасчет пенсии после увольнения: будет ли индексация?

Этот вопрос нужно прорабатывать для каждого конкретного случая.

1 вариант

Пенсия у Павла Петровича 10000 рублей. Он устроился на работу в ноябре 2017 года. До этого отдыхал, но пенсии ему на жизнь явно не хватало. Сейчас имеет заработок 15000 рублей. Задумался о добавке к пенсии. Что делать?

Читайте так же:
Перерасчет пенсии для пенсионеров ушедших на пенсию по вредности список

Давайте посчитаем. Он пропустил индексацию в 2018 году в размере 3,7 % и на очереди индексация 2019 года 7,05 %. Если он уволится 30 ноября 2018 г., перерасчет будет сделан в феврале 2019 года.

Что получится в итоге? За декабрь пенсия увеличится на 3,7 %, это на 370 рублей и составит 10370. За январь пенсия увеличится ещё на 7,05 % и составит 10370+7,05 % = 11101,09 руб. За февраль пенсия будет начислена такая же, 11101,09 руб.

В марте он уже получит на руки 11101,09 и плюс эти компенсации (370+ 1101,09 + 1101,09) в сумме 2572,18 руб. Таким образом, пенсия увеличится ориентировочно на 11 %, то есть на 1100 руб.

А зарплата ему приносила за вычетом подоходного налога 13050 рублей ежемесячно. Вместе с пенсией в 10000 доход составлял 23050 рублей в месяц.

2 вариант

Павел Петрович работал с 2015 года. Он пропустил все 3 индексации, которые были в 2016, 2017, и 2018 годах. Увольняется также в ноябре 2018 г.

Тогда с учетом будущей индексации 2019 года, пенсию рассчитают так:

За декабрь начислят:

  • 4 % за 2016 год: 10000 + 4 % = 10400 р.
  • 5,1 % за 2017 год: 10400 + 5,1 % = 10930,40 р.
  • 3,7 % за 2018 год: 10930,40 + 3,7 % = 11334,82 р.

Итого прибавят за декабрь 1334,82 р.

За январь насчитают – 7,05 % за 2019 год: 11334,82 + 7,05 % = 12133,92 руб. За февраль также пенсия будет 12133,92 руб.

В феврале чиновники Пенсионного Фонда РФ эти расчеты проверят и проиндексируют. И только в марте он получит пенсию уже в увеличенном размере 12133,92 руб. и плюс возврат компенсации за ноябрь, декабрь и январь – 1334,82 + 2133,92 + 2133,92 = 5602,66 руб. Это разовая выплата, т. к. во время перерасчета в декабре, январе и феврале он продолжал получать прежнюю пенсию 10000 рублей.

Читайте так же:
Сколько было в России пенсионеров при Ельцине

В итоге все пропущенные индексации дадут прирост пенсии примерно на 21 %. Таким образом, чем выше пенсия и больше индексаций пропущено, тем ощутимее будет увеличение пособия после перерасчета.

Поэтому, увольняться только ради перерасчета имеет смысл, если ваша пенсия позволит просуществовать без подработки. Если же есть силы, здоровье, и работа не тяготит – подумайте, стоит ли уходить.

Ситуация сейчас такая, что со следующего года, скорей всего, заработает пенсионная реформа. Пока вы ожидаете перерасчета 4 месяца, ваше место могут занять, к примеру, работники предпенсионного возраста. И на других предприятиях ситуация для пенсионеров едва ли будет лучше.

Конечно, если достаток позволяет, и нет долгов и кредитов – почему бы не уйти на заслуженный отдых и наслаждаться жизнью с достойной, ежегодно растущей пенсией.

Посмотрите видео, где эксперты обсуждают перспективы людей предпенсионного возраста в свете новой реформы:

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector