Korshunof.ru

Юридическая консультация, адвокаты
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как считается надбавка за выслугу лет военнослужащим

Как считается надбавка за выслугу лет военнослужащим

По российским законам, граждане, отслужившие в рядах Вооруженных сил или структур с аналогичным статусом определенное время, могут выйти на пенсию намного раньше. При этом размер трудового пособия будет зависеть от различных факторов, а также от наличия всевозможных премий, доплат и пр. Надбавка за выслугу лет военнослужащим – это вид материальной стимуляции, выдаваемой людям, пробывшим в должности или звании нужный временной период. Увеличение заработной платы происходит не только в процессе рабочей деятельности, но и влияет на итоговый размер пенсионного обеспечения.

Кто имеет право на доплату

В неукоснительном порядке льготная доплата причитается работникам предприятий, организаций, учреждений, госструктур, получающих бюджетное финансирование. Как рассчитать пенсию по выслуге лет медработникам узнайте тут.

Категории граждан, имеющих право на повышенную заработную плату за счет выслуги лет:

  • бюджетники (учителя, врачи, воспитатели детских учреждений, библиотекари);
  • госслужащие (сотрудники исполнительных органов власти);
  • работники МВД;
  • военнослужащие.

На предприятиях, организациях, имеющих негосударственную форму собственности, выслуга лет также может выплачиваться.

На видео – общая информация о надбавке:

Такая льгота должна быть предусмотрена в коллективном договоре.

В каждом случае, чтобы не потерять выслугу (не прервать стаж), требуется знать условия перехода на другую работу или возможность и длительность «окна» в данном виде трудовой деятельности. Требования, размеры надбавки регулируются федеральными законами. Про перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера читайте здесь.

Выслуга лет для работающих в бюджетной муниципальной сфере и надбавка к пенсии

Стаж и процент надбавки зависят от того, в какой именно сфере трудится человек.

медицинские работники

Для работников, чья деятельность связана с охраной здоровья и социальной защитой, стаж по выслуге лет и величина доплаты определяется следующим образом:

  • Медицинским работникам больниц, поликлиник, сотрудникам социальной системы защиты при стаже 3 года полагается 30%. Через 2 года – добавляется еще 10%. Итоговый процент – 30.
  • Инфекционистам:
    • энтомологам – 60% max.;
    • зоологам – 60%;
    • медработникам – 60%;
    • остальным – 40%.

    Выплата в размере 10% начинается с 1 года работы.

    • Работникам по борьбе с распространением чумы:
      • медработникам – 100% max.;
      • прочим – 80%.

      выплаты за стаж мед работникам

      Ежегодный прирост надбавки – 10% (после 1 года стажа).

        • Сотрудникам лепрозориев выплата по 10%, за каждый отработанный год:
          • медперсоналу – максимальный процент составляет 80;
          • остальным – 50%.
          • Работникам скорой помощи максимально возможная доплата 80%: за первые 3 года – 30%; 4,5 года – дополнительно по 25%.
          • завотделениям педиатрии и терапии в поликлинике;
          • врачам медико-социальных экспертиз;
          • персоналу противотуберкулезных учреждений.

          Для служащих отделов госархивов доплата за выслугу лет к окладу достигает 30%, если стаж работы превышает 23 года. Увеличение заработка начинается спустя 3 года работы в архиве на 10%. После 8 лет добавляется 5 % с интервалом 5 лет. Про перерасчет пенсии пенсионерам имеющим двоих детей читайте в этом материале.

          Работники образования, имеющие право на надбавку по педагогическому стажу, определяются по перечню, утвержденному ЕКС (Единым квалификационным справочником). Должности руководителей, специалистов, служащих должны иметь статус педагогических.

          Размер и порядок выплат принимается муниципальными объединениями согласно Примерного Положения о системе оплаты труда. Особенность выплаты по выслуге лет педагогическим работникам заключается в том, что она устанавливается на основании приказа руководителя образовательного учреждения. Читайте какие льготы положены работающим пенсионерам.

          Такая система приводит к тому, что граждане, выполняющие одну и ту же работу, но проживающие в разных регионах, могут получать или не получать надбавку.

          Надбавка за выслугу рассчитывается на должностной оклад педагога, без учета других стимулирующих доплат (образование, квалификацию, нагрузку). Максимальный размер (20%) насчитывается при стаже от 15 лет. Минимальная ставка в 5% полагается от года до 5 трудовой деятельности. Пятилетнему интервалу соответствует 5% прирост. Как рассчитать трудовой стаж по трудовой книжке узнайте в этой статье.

          Аналогично рассчитывается выслуга лет для занятых в сфере культуры: поощрительные коэффициенты, в том числе за выслугу лет, утверждаются в Примерных Положениях по оплате труда.

          Сотрудники центрального аппарата федеральных исполнительных органов получают надбавку в зависимости от занимаемой должности.

          госслужащие высшего звена

          Градация выплаты госслужащим высшего звена:

              1. Руководители и специалисты могут иметь начисление до 40%. Начиная от одного года и до пяти, она составляет 10%. За каждые 5 лет непрерывной трудовой деятельности полагается добавочно 10%. Для получения максимальной прибавки к жалованию требуется не менее 15 лет.
              2. Другие наемные работники начинают получать выслугу лет после 3 лет работы. При стаже от 3 до 8 лет она будет 10%. Последующие 8-13, 13-18, 18-23 года будут прибавлять по 5%. Верхняя граница по доплате – 30%.

            У гражданских служащих выслуга лет не может превышать 30%. Рассчитывается она с одногодичного стажа. От 1-5 лет дает 10%, последующие пятилетние прибавки стажа увеличивают процент доплаты на 5%. Max. размер – 30%.

            Гражданские служащие – это лица, исполняющие обязанности в федеральных и территориальных органах власти. Они подразделяются на руководителей, заместителей и специалистов. Муниципальные служащие приравнены по правам и обязанностям, в том числе по выслуге лет, к категориям гражданских служащих. Что такое, страховой стаж для больничного узнайте по этой ссылке.

            Как рассчитать свою надбавку за выслугу лет?

            Для того чтобы рассчитать надбавку за выслугу лет необходимо следовать следующей формуле:

            • Н= Оклад (без надбавок) + процент от общего срока службы + дополнительные выплаты за стаж * районный коэффициент.

            При этом надбавка – это выплата не только за срок вашей работы, но и за качество, осуществляемой вами деятельности.

            процентная надбавка за выслугу лет

            Вышеназванная формула не является единственной и в зависимости от сферы деятельности и организации может немного меняться в показателях. Стоит отметить, что для получения выплат вам понадобится ваша зарплатная карта, так как в большинстве организаций расчет наличными давно упразднен.

            Ежемесячная и процентная надбавка за выслугу лет

            Отдельно стоит обсудить такое явление как процентная надбавка за выслугу лет.

            • К примеру, у военнослужащих, которые проработали на данном поприще от 2-5 лет, процент надбавки составляет 10% от их текущего оклада.
            • Процент в данной сфере деятельности увеличивается каждые 5 лет и может достигнуть 75%.

            Согласитесь, подобная ежемесячная надбавка за выслугу лет – это неплохая премия, которая достается вам в обмен на огромнейшее количество рисков, которые вы совершаете каждый день из-за трудовой деятельности.

            Плюс ко всему, у вас есть прекрасная возможность раньше уйти на пенсию и также получать повышенные денежные выплаты, зная, что ваша старость будет более чем обеспечена.

            Стоит отметить, что вам самостоятельно даже не нужно переживать об этих начислениях. Всеми вопросами занимаются бухгалтеры той организации, в которой вы работаете.

            А если же у вас возникают какие-либо вопросы или сомнения касательно начисляемых выплат вы всегда можете обратиться к адвокатам ним за разъяснениями.

            Если же по каким-то причинам данные надбавки вам не приходили, то прямая дорога к таким специалистам как юристы, которые через суды смогут добиться требуемой справедливости. Но заранее следует отметить, что подобные ситуации являются крайне редкими и из ряда вон выходящими.

            ежемесячная надбавка за выслугу лет

            Зачастую, многие люди намеренно связывают свою жизнь с опасными сферами деятельности для того, чтобы в будущем получать повышенный размер оплаты их труда и даже в старости быть обеспеченными.

            С одной стороны – это хорошо, но с другой стороны разве стоит идти в какую-либо сферу деятельность ради выгоды? Определенно нет. К тому же, ситуация в нашей стране настолько нестабильна, что за один момент вся система может поменяться и самая оплачиваемая сфера трудовой деятельности может превратиться в самую низкооплачиваемую.

            И это совершенно никого не удивит. Но пока что данная система мотивации еще работает, а это значит, что вы можете рассчитывать на ежемесячную надбавку, которая по мере вашей работы будет увеличиваться.

            Надбавка за выслугу лет для госслужащих

            Подобную надбавку или проще сказать увеличение денежного дохода, госслужба получает в промежутке 10-20%, кроме того, для некоторых других граждан РФ этот процент возрастает до 40.

            Такой доход за выслугу будет включаться в общий уже с первого года работы, как утверждает служба. После этого, спустя каждые 5 лет этот доход растёт на 5 процентов. В наглядности это выглядит так:

            • От 1 до 5 — 10%
            • от 5-10 — 15%
            • от 10-15 — 20%
            • более 15 — 30%

            Когда стаж достигает пятнадцати лет процент прекращает рост и стоит на месте. Но, конечно, стоит помнить о том, что есть масса различных доплат за другие услуги.

            Для работников МВД надбавка к зарплате за стаж работы уже интереснее. Потому что в данной ситуации большую роль играет должность.

            Тут также все просто, согласно статье № 247 в пункте 7:

            • от 2 до 5 лет — 10 % дохода
            • от 5 до 10 — 15%
            • от 10 до 15 — 20%.
            • от 15 до 20 — 25%.
            • Больше 25 лет — 40%.

            Единственным отличием в этой категории субъектов является порядок мест служб, по которым происходит установление надбавок, это:

            • Люди, попадающие в войско гвардии
            • Войска полиции, ОВД, включая стажеров
            • Деятельность в налоговой полиции

            Отлично от всех обсуждаются и проводятся отчисления для субъектов ОВД Крыма.

            О выслуге лет государственных гражданских служащих

            Если вести речь о выслуге лет государственных гражданских служащих, то связанные с ней нюансы регулируются положениями Трудового кодекса и нормами закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

            Согласно положениям упомянутых нормативных актов, надбавка за выслугу лет составляет:

            • при стаже от 1 до 5 лет — 10% от должностного оклада;
            • при стаже 5–10 лет — 15%;
            • от 10 до 15 лет — 20%.

            Если же работник находится на государственной службе такого рода более 15 лет, то размер надбавки составит 30% и изменяться больше не будет.

            Помимо такой надбавки государственный служащий может получать и иные выплаты, зависящие от занимаемой им должности, осуществляемой работы и исполняемых им трудовых обязанностей.

            Так, например, в зависимости от группы занимаемой должности (от младшей до высшей) надбавка может составлять от 60 до 200% от должностного оклада. Если гражданское лицо осуществляет работу, связанную с доступом к сведениям, составляющим государственную тайну, то в зависимости от степени секретности такой информации надбавка может составлять от 5 до 75% должностного оклада. Если же профессиональная деятельность лица связана с охраной государственной тайны, то оно также вправе претендовать на надбавку за выслугу лет в такой сфере в размере от 10 до 20% оклада, в зависимости от стажа.

            Важно сказать, что все причитающиеся работнику надбавки не являются взаимоисключающими. Так, например, если гражданин имеет право получать надбавку за группу занимаемой должности (например, высшую — 200%), его работа связана с доступом к государственной тайне и стаж в этой должности составляет 10 лет, то помимо первой надбавки данный гражданин будет также получать:

            • надбавку за работу, связанную с государственной тайной;
            • доплату за стаж работы в этой сфере;
            • надбавку за выслугу лет в размере 20%.

            Как подсчитывается трудовой стаж

            Основным документом, на основании которого вы сможете получить деньги за выслугу лет, является грамотно оформленная и заполненная трудовая книжка. Отметка про дату вступления в должность должна быть сделана сразу при приеме на службу. Для получения процентных выплат, если организация коммерческая, вы должны работать в конкретной фирме определенный период времени (обозначенный в локальном акте компании). Работодатель будет обязан учесть время оплачиваемого отпуска, больничных и командировок как рабочий срок. Любые периоды, за которые вам начислялся оклад, считаются вашим стажем работы.

            Также смена должности в организации не повлияет на ваш рабочий стаж. Если вас перевели в другой отдел того же предприятия, то стаж для начисления надбавки за выслугу лет будет считаться суммарно. Исключением становится, если меняется ваш оклад за месяц. В таком случае пересчитывается не срок службы, а сумма надбавки согласно процентам от заработной платы.

            Бывают случаи, когда сотрудников переводят в другое предприятие при реорганизации. То есть собственник остается прежний, и место работы не меняется, а юридическое лицо становится другим. В таком случае сотруднику лучше заранее договориться, чтобы при переводе не было перерыва в трудовом стаже и отмены надбавки за выслугу лет.

            Другой случай, когда работник долго трудился у одного работодателя, а потом на непродолжительный срок уходил к другому. Формально он должен заново “заслужить” доплату за выслугу лет. Но в некоторых случаях, когда сотрудник является очень ценным и квалифицированным, можно обратиться к администрации с просьбой продолжить выплату надбавки. Если об этом заранее заявить и предприятие заинтересовано в работнике, практика показывает, что такая просьба принимается положительно. Не бойтесь и не стесняйтесь договариваться о всех нюансах оплаты, не только о доплате за стаж.

            голоса
            Рейтинг статьи
            Читайте так же:
            Средняя зарплата в 2022 году по отраслям росстат
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector