Korshunof.ru

Юридическая консультация, адвокаты
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Отражаем расходы на такси в налоговом учете (нюансы)

Сотрудник, направленный в командировку, может воспользоваться службой такси для проезда к вокзалу, аэропорту, месту проживания, а также к месту его постоянной работы в период выполнения командировочного задания. П. 12 ст. 264 НК РФ позволяет отнести к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, расходы на командировки, в т. ч. проезд работника к месту работы и обратно. Вид транспорта, который при этом может быть использован, не оговорен.

В этой связи встает вопрос: можно ли учитывать в составе прочих расходов проезд на такси работника, находящегося в командировке? Разъяснения по нему дает Минфин (см. письма от 02.03.2017 № 03-03-07/11901, от 10.06.2016 № 03-03-06/1/34183, от 14.06.2013 № 03-03-06/1/22223). И вывод из них следует, что можно — при условии документального подтверждения и экономической обоснованности затрат.

Какие документы могут подтвердить оплату за проезд в такси? Это может быть чек ККТ или квитанция на оплату пользования услугами такси. В постановлении правительства от 14.02.2009 № 112 можно найти обязательные реквизиты, утвержденные для подобных квитанций.

Отражаем расходы на такси в налоговом учете (нюансы)

В случае отсутствия хотя бы одного из выше перечисленных реквизитов документ считается непригодным для подтверждения расходов работника организации на проезд в такси.

Для экономического обоснования поездок на такси во время нахождения в командировке стоит получить от работника служебку с пояснениями выбора именно этого вида транспорта: график работы, при котором сложно добираться на общественном транспорте, удаленность места работы или временного проживания от остановок общественного транспорта. В противном случае от поездок в такси или от признания платы за них в расходах для прибыли лучше отказаться.

Можно ли учесть расходы на каршеринг для сотрудников в налоговом учете? Какими документами подтвердить такие затраты? Ответы на эти и другие вопросы есть в КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

Ознакомиться с тем, какие расходы возмещаются командированному работнику, облагаются ли они НДФЛ, можно в этой статье.

Пара слов о корпоративном такси

Небольшие компании, не имеющие собственного автопарка, при помощи корпоративного такси круглосуточно обеспечивают сотрудников транспортом.

Читайте так же:
Запись в трудовой на основании договора подряда

Этот сервис даёт клиенту следующие преимущества:

  • экономию средств на содержании машин и зарплате обслуживающего персонала;
  • безопасность в отношении как технического состояния авто, так и профессионализма водителей;
  • надёжность подачи машины в оговорённые время и место;
  • гибкую форму оплаты и свободу выбора автомобиля;
  • контроль и управление транспортными издержками.

Корпоративное такси эффективно решает вопрос доступности и мобильности сотрудников в режиме 24/7.

Существенные условия договора об оказании информационных услуг

Существенные условия возмездного договора физическим, юридическим лицам позволяют контракту быть действительным:

  • Его предмет, условия проведения работ;
  • Срок его действия.

Предмет соглашения на предоставление указанных работ физическим, юридическим лицам должен быть четко согласован и прописан в документе. Предмет должен быть четко выражен, определен областью знаний.

Таким же образом обозначаются сроки, графики проведения работ и предоставления их результата. Заказчик обязывается данным соглашением расплатиться за сервис. В противном случае Исполнитель может приостановить свои действия.

После завершения работы Исполнитель направляет заказчику Акт сдачи-приема работы.

Исполнитель обязан вовремя выполнять обязательства, информировать заказчика о ходе их оказания.
Заказчик обязан оплачивать работу исполнителя в срок и проверять ее до принятия.

Соглашение становится действительным в момент, когда стороны заверяют его своими подписями.

Виды информационных услуг по договору оказания услуг

Практика составления документации контракта для физических лиц демонстрирует, что предмет вопроса составляет:

  • Биржевая информация, статус рынка, акций, валют, ценных бумаг, их статистика, новости бизнеса, дополнительные сведения о предприятиях;
  • Научная информация специализированной направленности, профессиональные данные, исследования, практика, справочная информация;
  • Другая направленность, практика использования информационных ресурсов.

Виды сервиса предоставления информационного обслуживания физическим и юридическим лицам:

  • Реклама, статьи, заказные опросы, новости, статистика, публикации;
  • Поиск помещений (аренда);
  • Договор оферта на предоставление информации, оказание помощи.

Как видно из всего вышеперечисленного, перечень услуг довольно широк.

Образец договора на оказание информационных услуг

Для изменения условия, реквизитов, адреса, указанных в документе, любая из сторон обязана выслать уведомление. Соглашение и его составляющие предпочитают корректировать без суда, во время переговоров.

Читайте так же:
Договор об оказании услуг массажиста

С соблюдением всех нормативов законодательства, согласно регламенту Гражданского кодекса РФ, здесь предоставлен типовый контракт на оказание информационных услуг физическим, юридическим лицам:

Приложение к договору оказания информационных услуг

Контракт на оказание обслуживания физическим, юридическим лицам содержит приложение – это необходимое дополнение к документу, в котором уточняется его специфика, содержание договоренности.

В качестве приложения может выступать заявка Заказчика, перечень осуществляющихся манипуляций, их стоимость, акт приема-сдачи выполненных обязательств, условия расторжения. Акт обязывает Заказчика принимать работу, оплачивать ее.

Расторжение договора на оказание информационных услуг

Расторжение соглашения на оказание обслуживания физическим лицам возможно в том случае, если порядок выполнения условий контракта нарушается обстоятельствами непреодолимой силы, по обоюдной или по односторонней инициативе.

Расторжение соглашения может произойти досрочно по согласованию сторон, после чего они производят расчет, оплату за фактически оказанную помощь на момент расторжения.

Если же расторжение контракта на предоставление информационных услуг физическим, юридическим лицам инициирует одна из сторон из-за нарушения прописанного условия, то нужно выслать письменное оповещение другой стороне.

В случае же возникновения разногласий проводится диалог. Если переговоры не закончатся согласием, то спор будет рассматриваться в суде.

Договор на оказание консультационных услуг

К разновидности информационной документации относится договор на предоставление консультационных комментариев физическим и юридическим лицам, в котором исполнитель-консультант обязывается оказать соответствующую помощь, а заказчик — оплатить стоимость сервиса.

Предмет таких отношений составляют юридические консультации, практика экспертизы, налогообложения, информационных технологий, бухгалтерского учета, коммерции, управления персоналом, администрирования и маркетинга.

Оказание консультаций предполагает, что используемая практика поможет проанализировать и решить проблему клиента.

Похожие

Работа ЧОП заключается в охране объектов. При этом взаимоотношения между ЧОП и заказчиком регулируются заключением…

Туристический договор представляет собой сделку. Сторонами в ней выступают фирма, как исполнитель, и турист, как…

Маркетинговые услуги востребованы, так как с их помощью удается проанализировать текущее состояние рынка и правильно…

Читайте так же:
Брачный договор в пользу жены образец

Договор по оказанию услуг является возмездной разновидностью соглашения. В соответствии с его содержанием, заказчик предоставляет…

Договор посреднических услуг принято называть агентским. Он широко распространен в предпринимательской среде. Обусловлено это тем,…

Использование транспорта третьих лиц предполагает заключение соглашения между сторонами. При этом одна сторона обязуется предоставить…

Договор на оказание информационных услуг такси

Водители с кем раньше работали, остались с нами.

Может кто то расскажет свой опыт!.

Заранее Спасибо! Город в котором работает компания:Тула Должность: владелец и директор Очень обидно, но простого решения у данной проблемы НЕТ. Город в котором работает компания:Батайск, Ростовская область Водители с кем раньше работали, остались с нами. но теперь у нас возникла проблема правового оформления нашей деятельности.

Свои налоги мы платим исправно, мы на упращенки.

Но как быть с остальными водителями (физ. лицами), и что делать в нашей ситуации я без понятия.

Может мы выбрали неверный вид договоров.

Ребята, подскажите, пожалуйста, какой вариант выбрать и как это все оформить.

Может кто то расскажет свой опыт!. Заранее Спасибо!

Правила оказания информационных услуг «Службой заказа такси «Maxim» общества с ограниченной ответственностью «Амальтея»

Предварительный заказ – заказ услуги перевозки, принимаемый не менее чем за 60 минут, предполагающий возможность прибытия транспортного средства в момент времени, указанный Заказчиком. 1.5.10. Текущий заказ – заказ, предполагающий прибытие транспортного средства «как можно быстрее».

2.1. «Служба заказа такси «Maxim» безвозмездно оказывает информационные услуги, направленные на передачу заявки Заказчика Перевозчику и информирование Заказчика об исполнении Заявки.

3.1. Акцепт Заказчиком условий настоящей Оферты осуществляется выполнением любого из следующих действий: 3.1.1. Заказ транспортного средства по телефону «Службы заказа такси «Maxim» (в том числе посредством СМС).

3.1.2. Заказ транспортного средства на официальном интернет-сайте «Службы заказа такси «Maxim». 3.1.3. Заказ транспортного средства у представителя «Службы заказа «Maxim».

Договор с водителем такси

Липецк Категория: Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Читайте так же:
Договор займа с обеспечением исполнения

Дальше я перечисляю деньги водителю,. 15 Января 2021, 11:29, вопрос №1872079 Юлианна, г.

Краснодар 400 стоимость вопроса вопрос отозван добрый день я партнер яндекс такси и убер и я заключаю агентские договора с водителями.

получаю вознаграждение водителей на свой РС от яндекса и убера и затем перевожу на свою карту физ лица сбербанка и раскидываю водителям их деньги.

Договор оказания информационно-диспетчерских услуг такси (оказание услуг ИП, который занимается перевозкой пассажиров на личном транспорте)

Предмет договора 1.1.

По настоящему договору Диспетчерская служба обязуется предоставить Водителю информационные услуги и выполнять функции координатора действий лиц, осуществивших заказ на услуги такси (далее по тексту — Заявка), а Водитель обязуется оплатить предоставленные услуги в установленных настоящим договором порядке, форме и размере.

1.2. Предоставление информационно-диспетчерских услуг по настоящему договору Диспетчерская служба осуществляет посредством [AM/FM] радиостанции [указать категорию, диапазон].

1.3. По настоящему договору услуги, указанные в п. 1.1. настоящего договора, осуществляются на территории [вписать нужное].

1.4. Порядок и условия перевозки лиц, осуществивших Заявку на услуги такси (далее по тексту — Пассажир, Клиент), определяются Диспетчерской службой и Клиентом.

Напомним, Самозанятые — это физические лицо (в том числе индивидуальные предприниматели), ведущее определенный вид деятельности самостоятельно, без привлечения наемных работников и зарегистрированные в установленном законом порядке.

Наличие соглашения в сфере транспортировки (грузоперевозки) и его содержание регламентируется гл.40-41 ГК РФ . А также иными кодексами, уставами и другими законодательными документами, действующими в сфере транспортных услуг в зависимости от их характера.

Взаимоотношения с Самозанятым определяет 422 ФЗ .

Договор с Самозанятым гражданином на оказание транспортных услуг регулируется теми же нормами, что и обычная гражданско-правовая сделка. Гражданский кодекс не содержит особых правил для его оформления, кроме соответствия общим нормам заполнения договорной документации.

В составленном документе должны отсутствовать признаки трудовых отношений. В этой ситуации соответствующие органы могут переквалифицировать его в трудовой договор. И тогда нарушителю грозит ответственность по п.4 ст.5.27 КоАП РФ .

Читайте так же:
Договор на сопровождение программного обеспечения

Поскольку договор с Самозанятым, оказывающим транспортировку грузов, регулируется ГК РФ, то и срок действия документа будет определять он. В нашем случае таким сроком будет считаться время, затраченное на выполнение обязательств по соглашению. Сроки договора устанавливаются сторонами в зависимости от цели соглашения , ориентируясь на предполагаемое время выполнения работ (оказания услуг) и с некоторым запасом.

Хранить документ после закрытия сделки полагается не менее 5 лет.

Порядок раскрытия сведений о корпоративных сим-картах

Сведения о корпоративных сим-картах вносятся в единую систему идентификации и аутентификации через Единый портал государственных и муниципальных услуг. Внесение сведений осуществляется уполномоченным лицом абонента через учетную запись на портале «Госуслуги».

Уполномоченное компанией-абонентом физлицо вправе через портал «Госуслуги» вносить в ЕСИА и исключать из нее (п. 7 ст. 45 Федерального закона от 07.07.2003 № 126-ФЗ «О связи»):

  • сведения об одном или нескольких абонентских номерах/их конкретных владельцах, выделенных оператором связи;
  • сведения о корпоративных сим-картах, используемых в оборудовании.

Раскрыть данные о корпоративной сим-карте необходимо еще до момента ее использования в целях получения услуг связи. А именно – не позднее 3 рабочих дней до планируемой даты начала оказания услуг связи, если иной срок не определен договором с оператором мобильной связи/интернета (п. 3 постановления Правительства РФ от 31.05.2021 № 844).

Если раскрытые сведения претерпели какие-либо изменения (например, сменился адрес использования онлайн-кассы или поменялось Ф.И.О. предпринимателя), такие изменения компания должна отразить в единой системе идентификации в течение 3 рабочих дней со дня изменения сведений.

Если корпоративные сим-карты приобретались до 1 июня 2021 года и к указанному моменту уже использовались, то раскрыть информацию о таких сим-картах компании должны не позднее 30 ноября текущего года.

В противном случае операторы связи должны будут уже 1 декабря 2021 года заблокировать корпоративные сим-карты, по которым не была раскрыта информация в ЕСИА (ст. 2 Федерального закона от 30.12.2020 № 533-ФЗ).

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector